1.拥有教师资格证（做了4年的文科教师）。2.拥有C1驾驶证（车技良好）。3.拥有二甲级普通话证（形象好，气质佳，沟通能力强）。4.基本办公软件都熟悉（ps,excel,word等)
踏实稳重，团结友爱，谦虚上进，一切以公司核心为利益.坚持在工作中学习，在学习中提炼，提高自己更好地服务于公司，使公司利益最大化。
在怀仁九小干过三年的小学语文教师，班主任，兼作文特长辅导班老师。作为教师，在教学思想上，我不仅要传授知识，更重要的是教导我的学生先学会做人。在教学方法上，我一直坚持：在玩中学，在学中玩的理念，给学生营造一个欢乐的课堂气氛。我班的语文成绩每次都是前四（共8个班）其次，作文班主任，我要起到家校良好沟通的桥梁，使家长对学生的衣食住行，学习成绩放心，使学校对我在班级管理上放心。
人力资源培训学习系统基础知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:
人力资源规划; 招聘与配置; 培训与开发; 绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。 劳动经济学; 劳动法; 现代企业管理; 组织行为;
在职期间1.参加公司的企业再造培训，打造新三板上市公司。2.参加职业技能培训，提高教学质量，达到公司对家长300%的满意度。
主要是语言学课程和文学课程.语言学包括现代汉语.古代汉语.语言学概论.语言学史.汉语史.音韵学等,也可能有训诂和文字学.文学课有古代文学史现当代文学史,文学理论(也叫文学概论).这三科是主要课.还有西方文学史,比较文学等.其他专业课,基础写作.应用写作.古典文献学,文化史,文学批评史民间文学等.这些课相对比重小.再有就是政治英语等公共课了.教材不同学校都有不同的.具体开的课程也会有些差别,但差别不大.
