工作多年，有良好的自我承受能力及适应能力，学习力强，对待工作认真仔细，善于分析事物，协调上下级并沟通，性格开朗，乐观，诚实可信的品格及富有团队合作精神。
1.负责办理员工招聘、劳动合同签订或续签，以及员工入职、离职手续 2.员工月度、年度考核和绩效评价工作，统计并提交考评结果 3.负责公司培训方案的制订、实施及各项目培训工作开展 4.人事合同制定及员工社保办理 5.员工考勤及工资表核定 综合事务管理 1.公司所有后勤管理 2.员工日常生活管理 3.与工商、税务部门的沟通应对 财务经营管理 1.经营状况分析及财务报销 2.企业年度经营分析及下年总体预算 3.会计相关事务 库房管理和安全管理 1.经营成本控制 2.库房安全管理
1.负责对项目大楼内部及外围等公共区域的巡视，发现问题及时处理 2.做好交接班工作，认真填写《值班日志》 3.发现问题及时处理上报，并做记录 4.经常检查各楼层公共区域等各项设施和环境的安全、卫生、负责与清洁、工程、保安等部门联系以保障各项设施的正常营运 5.高层管理者室内保洁服务 6.公司领导安排的其他工作
1.北京分公司行政综合及人事管理工作 2.分公司内所有外联工作的沟通及业务办理 3.公司产品前期采购、产品包装采购 4.公司销售产品与同行间产品了解及对接采购工作 5.总公司与分公司之间行政、财务及销售业务往来 6.与各媒体之间业务联系。
