工作认真负责
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入职、离职手续办理；负责员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责全体员工的人事档案管理工作； 4、协助上级制定各部门岗位职责说明书5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
