职场上，两种人最可惜：
一种是整天忙的脚不着地，看起来忙的充实，忙的风风火火，实则焦头烂额、疲于应对。
这种人可惜在，付出了很多时间，看起来做了很多工作，但却几乎没有时间坐下来好好反思工作的价值，以及专注地去做一件事情。
最后，老黄牛般地耕地，却都仅仅浮于表面，做了很多功，却都没干到点子上，没有一件拿得出手的成果。
另一种，极为聪明，上手极快的天赋型选手，这种人有让人羡慕的智商，以及神奇的快速专注能力，但是往往这种聪明会局限于「小聪明」。
最后后劲不足，很容易打一枪换一个地方，专注度很高，但总是无法持续，于是，一样做不出突出的业绩。
最近有本书，《深度工作》挺火，给出了一个公式：
高质量的产出＝时间＊专注度
正好完美给出了以上提到的两种困境的解决路径。
01
做一个「双峰」的人
何为双峰，就是将自己的工作切分为两种模式：
一种是浮浅工作模式，一种是深度工作模式。
浮浅工作：
对认知要求不高的事务性工作，往往在受到干扰的情况下开展。此类工作通常不会为世界创造太多新价值，且容易复制。
深度工作：
在无干扰的状态下专注进行职业活动，使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值，提升技能，而且难以复制。
以上两种模式，各有优劣，但是对于一个职场人来说，不同阶段需要不同的模式来应对。
在深度时间里，双峰工作者会像禁欲注意者一般工作：追求高强度、无干扰的专注，在浮浅时间里，专注则并非首要目标。
如果，你是一个工程师，必须尽量避免那些不必要的干扰，专心做产品，只有深度工作才能够创造出价值。
再如果，你是个某创业公司老板，你的工作则更多的需要浮浅工作，比如混圈子、找投资、吃饭喝酒各种应酬，但其实也同样在创造价值。
最佳的方式便是将两者结合，形成「双峰」模式，深度工作和浮浅工作完美结合，无缝切换。
两种模式的任意切换，深浅结合，也会让你的工作更加充满乐趣。
02
专注维度：要有「大手笔」
我们先来解决专注度的问题：
1956 年，北师大教授黄药眠响应「百花齐放、百家争鸣」的号召，在人民日报发表了一篇批判朱光潜美学思想的文章《论食利者的美学》，当然，这也招致了他后来的坎坷命运。
他在文章中，是这么描述灵感的：
灵感是指一个人把注意力完全集中到创作的对象的时候，他的一切能力和力量特殊紧张和高涨的那种状态。
灵感之源：就是专注。
我们总是说灵感，但是灵感迸发的关键，是我们真的全身心地投入其中，保持足够的专注力。
有很多90后，甚至80后，正是缺乏一种专注，忘我投入的状态。
而我们恰恰就是处在一个专注力最容易被打破的时代，电脑、手机、互联网，你有没有动不动就要刷新一下邮箱，看看有没有新邮件，或者刷一下手机，有没有新消息，又或者工作到半路，看到一个弹窗，就跑去刷新闻，逛淘宝……
这些看起来细碎的时间，似乎微不足道，但对于我们的深度工作确实伤害极大。
怎么办？
JK 罗琳则教我们，要有大手笔。
当年，她埋头写最后一部《哈利波特》，因为万众期待，她压力山大。
每天在自己的家庭工作室里写作，但是即使已经将外部干扰降到最低，她还是被一些不得不面对的家庭琐事所打扰。
有一天，她终于受不了了，就去一家五星级酒店，花了大价钱开一间房，在酒店写作。
本来只想逃离一天的，结果写作过程异常顺利，于是她边长期在酒店写作，最后也顺利地完成了最后一本书籍。
当然，我们不可能像她一样，花大手笔把自己关到五星级酒店里，但我们同样也可以大手笔地——关掉手机、关掉电视、关闭网络。
总之，那些看起来每天都离不开的东西，在我们深度工作时，都要试着关闭。
那些看似离不开的东西，其实也非常容易放开。
03
时间维度：不能「掉链子」
既然你有了决心，有了一份专注，那么，时间就是检验你专注的结果。
所以接下来要解决专时间的问题。
上世纪 90 年代，有一部很著名的喜剧集《宋飞正传》，以一种半自传的形式讲了喜剧演员杰瑞宋飞的日常，有记者采访他，问他能否给年轻喜剧演员一些建议。
宋飞这么回答：
成为优秀的喜剧演员就要创作出更好的笑话，而想要写出好笑话就要每天都写。
宋飞有自己的一套特别的工作技巧：
他在墙上挂了一本日历，每天他写过笑话就在日历的那一天上划一个大大的红叉，当红叉越来越多之后，就会连成一条链子。
只需要保持下去，这条链子每天都会变得更长，你会喜欢上看这条链子，特别是有一定经验之后，你下一步需要做的事，就是不要让这个链子断掉。
在保证专注度的基础上，一定要付出足够的时间。
专注做某一件事很重要，但是如果足够的时间来保证，依然不可能有大成效。
最后，送大家一句话：
敢于破釜沉舟的人，通常都会得到自己想要的。
共勉。
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