行政部办公室主任

综合部分：
（1）向总经理助理负责，完成上级领导下达的各项设计任务。
（2）负责编制本部门的年、季、月度工作计划、资金计划和工作总结。
（3）根据以上计划，负责制定相应的实施方案和措施，确保按时完成计划任务。
（4）负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
（5）代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
（6）积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
（7）积极完成上级临时交办的各项工作。
行政部分：
1、行政日常管理：
（1）负责公司行政管理制度的编制、落实、执行和完善工作；
（2）负责行政费用的计划预算编制及使用情况审核工作；
（3）负责本部门印章、文件、档案的管理；
（4）负责公司的资产管理工作，负责办公设备管理与维护工作；
（5）负责公文的撰写工作；
（6）负责日常的接待工作。
2、企业后勤管理：
（1）负责企业办公、生活区域卫生、安全管理，生产区域卫生、安全监督工作；
（2）负责公司的安保、食堂、员工宿舍的管理。
（3）
3、法务方面：
（1）组织公司有关法律事务的处理工作。
人事部分： 
（1）负责公司人事制度的编制、落实、执行和完善工作
（2）负责与劳动部门及劳务合作单位关系的维护工作；
（3）负责员工考勤、福利、薪资核算工作；
（4）负责员工的入、离职办理工作，保证各个环节可以无痕衔接；
（5）负责员工招聘、考核、培训工作；
（6）负责员工档案管理、社保缴纳等人事日常工作；
（7）负责组织架构完善和岗位说明的编制工作；
（8）负责绩效管理规定的建立和完善、施行及调整工作；
（9）负责工作流程的编写和优化；
企划部分：
（1）负责企业文化建设工作；
（2）负责公司VI系统的实施与管理工作；
（3）负责公司宣传资料的制作和管理工作
（4）负责公司宣传渠道的维护和创新（包括但不限于网站、微信、公众号）；
（5）负责企业公共关系的协调处理；
技安环保部分：
（1）负责公司安全生产规章制度的制定与管理工作；
（2）公司职业健康安全规章制度的制定与管理工作；
（3）公司各类应急预案的制定与管理工作；
（4）公司消防安全规章制度的制度与管理工作；
（5）公司环保政策制定与环保、消防、安监等部门沟通工作；
（6）生产现场5S管理制度制定与管理工作。