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人力资源部经理

8000-1万

详细地址城区/大同市下寺坡街凤临阁院查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验5年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求25岁-40岁
办公高大上 2018-08-16

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  • 职位发布者
  • 白女士

    035******69 [ 查看 ]

    暂无

    简历平均回复率

    2018-08-16

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  • 职位描述
  • 年龄:25—40岁
    岗位要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业;
    2、5年以上餐饮酒店人事工作经验;
    3、熟悉国家、地区及企业关于劳动人事、合同管理、新金制 度、用人机制、保险福利和培训机制;
    4、了解人力资源各岗位的专业知识和业务操作流程;
    5、熟练操作办公自动化设备和办公软件;
    岗位职责:
    1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、每月制作人事报表,分析和统计人员入职、员工流失率及离职员工面谈资料;
    5、根据公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    7、推动公司理念及企业文化的形成;
    8、负责协调部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励,公司安排的其他工作。
    9、积极配合其他部门,完成上级领导交办的其他临时性工作。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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