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2026年我省拟举办各类职业技能竞赛90项

Mon, 25 May 2026 16:43:12 +0800

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，省人社厅5月21日公布2026年度全省拟组织开展的各级各类职业技能竞赛赛事安排，明确全年共计划举办90项竞赛活动。
　　2026年全省各级各类职业技能竞赛包括省级综合性职业技能竞赛1项，省级行业职业技能竞赛64项，市县级职业技能竞赛18项，企业级职业技能竞赛7项。其中53项省级行业一、二类职业技能竞赛统一冠名为“2026年度‘技能山西’职业技能竞赛——XXX大赛”，全面打造“技能山西”品牌。
　　竞赛第一主办单位将科学制定竞赛实施方案，严格按照国家职业（技能）标准高级工以上技能要求命题，赛后组织高质量技术点评，推动各职业领域技术创新和技能水平提升。
　　为激励技能人才奋勇争先，我省延续重磅奖励政策，为符合要求的参赛选手晋升相应职业资格或职业技能等级，发放职业技能等级证书。参加省级以上职业技能竞赛活动获得优秀名次的选手，将由省人社厅采取赛评结合的方式报请省人民政府授予“三晋技术能手”称号。

本市上调城乡低保标准和特困人员基本供养标准

Thu, 21 May 2026 17:43:56 +0800

7月1日起，我市将上调城乡最低生活保障标准，同步上调特困人员基本供养标准，切实保障困难群众的基本生活。

　　根据省有关通知精神，“城市低保标准月人均提高幅度不低于25元，农村低保标准月人均提高幅度不低于10元，特困人员基本生活标准原则上按照不低于低保标准的1.3倍确定”，经市政府批准，市民政局和市财政局联合下发《关于调整2026年度最低生活保障标准和特困人员基本供养标准的通知》，调整后的城市低保标准为：平城区755元/月/人，云冈区675元/月/人，新荣区、开发区、云州区、左云县、灵丘县、浑源县、天镇县、阳高县655元/月/人，广灵县635元/月/人。农村低保标准为：平城区755元/月/人，云冈区635元/月/人，新荣区、云州区、左云县、灵丘县、浑源县、天镇县、阳高县545元/月/人，广灵县535元/月/人。城市特困人员（集中和分散）和农村集中供养特困人员标准为：平城区985元/月/人，云冈区880元/月/人，新荣区、云州区、左云县、灵丘县、浑源县、天镇县、阳高县855元/月/人，广灵县840元/月/人。农村分散供养特困人员标准为：平城区985元/月/人，云冈区830元/月/人，新荣区、云州区、左云县、灵丘县、浑源县、天镇县、阳高县710元/月/人，广灵县700元/月/人。

　　市民政局社会救助科负责人介绍，调整城乡低保保障标准，是落实省委省政府、市委市政府为民办实事、提高基本民生保障水平的重要举措，要求各县区指定专人负责，及时将因提标符合救助条件的困难群众纳入救助范围，并于7月底前完成提标任务，将救助金及时足额发放到保障对象手中。

山西省第五人民医院（山西省老年医院）2026年公开招聘公告

Thu, 21 May 2026 16:28:12 +0800

山西省第五人民医院（山西省老年医院）隶属于山西省卫生健康委员会，是省级公立三级综合医院。医院始建于1983年，2025年12月正式挂牌山西省老年医院。配备磁共振（MRI）、CT、PET-CT、直线加速器等先进医疗设备。医院以转型山西省老年医院为契机，整合医疗、康复、护理等资源，精准对接老年健康需求，全力构建以“一院两区”“预防、筛查、诊断、治疗、康复、护理、长期照护、安宁疗护及健康管理”为一体的连续性、全链条的整合型医疗服务体系，助力应对人口老龄化挑战，推动老年医学高质量发展。

根据工作需要，山西省第五人民医院（山西省老年医院）面向社会招聘博士研究生10名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

山西省第五人民医院（山西省老年医院）2026年公开招聘博士研究生10名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西省第五人民医院2026年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；报考者为2026年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书应在2026年12月底前取得；留学人员还须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；

（六）年龄要求为18周岁以上、43周岁以下（1982年5月至2008年5月期间出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不得报名应聘的主要情形:

1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘程序

报名采取邮件报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（一）报名时间

2026年5月-2026年12月

（二）报名方式

请报考人员将《山西省第五人民医院（山西省老年医院）2026年公开招聘博士研究生报名表》（附件2，打印后本人手写签名）、个人简历、身份证、各学历阶段学历学位证书、执业医师资格证、专业技术职务任职资格证书、岗位要求的资格条件、主要科研成果及获奖证书的电子扫描件，以“姓名+毕业院校+所学专业”形式命名，打包压缩发送至山西省第五人民医院（山西省老年医院）邮箱sxsmtzxyy@163.com。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（三）资格审查

资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。资格审查通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

取得国（境）外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由我院招聘领导组组织专家研究决定。

（四）考核方式

招聘采取直接考核的方式进行。重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核方式和时间由招聘工作领导组确定。招聘专家组对应聘人员作出综合评价，根据综合评价结果确定体检、考察人员。

四、体检与考察

体检和考察由山西省第五人民医院（山西省老年医院）组织实施。

（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（二）考察内容：考察工作可参考《公务员录用考察办法》（试行）进行，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

五、公示与聘用

根据考核、体检、考察结果，经集体研究，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在我院网站公示5个工作日。公示拟聘用人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试综合成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

六、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）公开招聘工作由医院纪检监察部门、省卫健委、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、监督咨询

招聘政策和具体事宜可咨询山西省第五人民医院（山西省老年医院）。

咨询电话：0351-5670030、5670032

监督电话：0351-5670156

电子邮箱：sxsmtzxyy@163.com

咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间。

附件1：山西省第五人民医院（山西省老年医院）2026年公开招聘博士研究生岗位表.xls

附件2：山西省第五人民医院（山西省老年医院）2026年公开招聘博士研究生报名表.docx

山西省第五人民医院（山西省老年医院）

2026年5月21日

大同：130家单位捐款超43万元！“送温暖献爱心”活动持续推进

Wed, 20 May 2026 17:34:34 +0800

记者从市民政局获悉，从去年11月开展“送温暖献爱心”社会捐助活动以来，全市130家单位累计捐款437476元，用实际行动表达对困难群众和弱势群体的关爱。

“送温暖献爱心”社会捐助活动是省委、省政府倡导开展的一项公益活动，我市已连续开展多年。去年，按照省、市有关通知精神，市民政局发挥牵头作用，全市各级党政机关、社会团体、中央和省驻同单位、企事业单位等高度重视，加强领导，深入动员，号召、鼓励、引导广大党员、干部和群众按照自觉自愿原则积极参加捐助活动。2025年11月6日至2026年4月9日，已陆续接收130家单位捐款共计437476元。同时，严格按照“送温暖献爱心”社会捐助资金使用相关规定，采取实物与现金相结合的方式救助城乡各类困难群众。截至5月6日，累计使用社会捐助资金348177元，主要用于特殊困难群众生活救助、为重病困难职工发放专项救助及春节期间走访慰问困难群众，切实将有限捐款用于最需要的困难群众。

据市民政局有关负责人介绍，“送温暖献爱心”社会捐助活动是一项常态化工作，全市民政部门将坚持凝聚爱心力量、释放更多温暖的工作理念，希望未捐款单位组织好本单位的捐助工作，也希望社会各界积极参与捐助，为困难群众献上一份爱心。

山西省财政税务专科学校2026年公开招聘公告

Wed, 20 May 2026 17:30:17 +0800

山西省财政税务专科学校创办于1951年，坐落于山西省省会太原市。是首批国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、山西唯一中国特色高水平高职学校建设单位，取得国家级标志性成果300余项，长期稳居全国职业教育第一方阵。

学校设财税学院、会计学院、金融学院、数字商务学院、文化旅游学院、信息科技学院、大数据学院等14个教学机构，开设大数据与会计、市场营销、财税大数据应用、金融科技应用、人工智能技术应用、大数据技术、软件技术等34个专业。

根据工作需要，山西省财政税务专科学校面向社会招聘博士研究生25名，现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

山西省财政税务专科学校2026年公开招聘博士研究生25名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西省财政税务专科学校2026年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。报考者为2026年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书应在2026年12月底前取得；留学人员还须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；

（六）年龄不超过43周岁（1982年5月20日以后出生）；

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年5月—12月，招满即止。

2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱（sxczrcb@163.com）。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2026公开招聘博士研究生-毕业院校-所学专业-姓名-毕业时间”。

3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）：

（1）《山西省财政税务专科学校2026年公开招聘博士研究生报名登记表》（附件2）扫描件（本人手写签名），报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

（2）应聘人员的居民身份证（含港澳居民）扫描件。台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证扫描件。

（3）本科、硕士和博士阶段毕业证书、学位证书扫描件。暂未取得毕业证书和学位证书的2026年应届毕业生须提供在读证明（包含学历、学位、入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

（4）留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。

（二）资格审查

资格审核由山西省财政税务专科学校负责，学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。

取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由学校公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

资格复审时，应聘人员应提供相关报名材料的原件及复印件。所有证明材料原件均需加盖相关管理部门公章。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加考核的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考核资格。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消应聘或者聘用资格。

（三）考核

考核由山西省财政税务专科学校负责，采取面试试讲等方式进行。学校公开招聘工作领导组组织专家组，重点对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。

考核结束后对应聘人员作出综合评价，综合评价成绩保留两位小数（四舍五入），最低合格线为60分。学校公开招聘工作领导组根据综合评价结果确定体检、考察人员。

（四）体检和考察

1.体检和考察由山西省财政税务专科学校组织实施，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：考察工作可参考《公务员录用考察办法（试行）》进行，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并在全国教师管理信息系统对拟聘用人员开展准入查询。

不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示与聘用

根据考核、体检、考察结果，经集体研究，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省财政税务专科学校网站公示5个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、综合评价成绩、排名等信息。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

五、严肃招聘纪律

（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西省财政税务专科学校。

联系人：程老师

咨询电话：0351-6181918

监督（举报）电话：0351-6583321

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

附件1：山西省财政税务专科学校2026年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx

附件2：山西省财政税务专科学校2026年公开招聘博士研究生报名登记表.docx

山西省财政税务专科学校

2026年5月20日

2025年度经营主体年报抓紧办理

Tue, 19 May 2026 16:40:07 +0800

大同市市场监管局日前发布通告，要求全市经营主体做好2025年度经营主体年报公示工作，明确各类市场主体报送时间、方式及重点事项，通过优化填报服务、扩大“多报合一”范围，切实减轻经营主体负担，强化信用监管，引导市场主体诚信经营。逾期不报，将受处罚。

　　根据通告，2025年12月31日前在我市登记注册的企业及分支机构、农民专业合作社及分支机构、个体工商户、外国（地区）企业常驻代表机构，均需报送2025年度报告。年报时间分两类，企业、农民专业合作社、个体工商户报送期为2026年1月1日至6月30日，外国企业常驻代表机构为2026年3月1日至6月30日。

　　今年年报公示工作聚焦“便民高效”，多项优化举措落地。扩大“多报合一” 覆盖范围，整合市场监管与人社、税务、海关等多部门年报事项，避免多头填报。针对个体工商户，系统实现填报信息“一屏展示”，自动关联上年度数据，信息无变化可直接确认提交，大幅提升填报效率。强化重点领域监管，要求特种设备生产、工业产品获证企业报送相关许可证信息，大型企业需公示逾期未支付中小企业款项情况。

　　年报报送线上可通过国家企业信用信息公示系统（山西）、省市场监管局门户网站、“山西市场监管” 微信公众号及“三晋通”小程序等方式办理；线下仅适用于个体工商户，可向属地市场监管部门报送纸质报告。

大同市市场监管局提醒

　　年报无需缴纳任何费用，切勿轻信以年报名义索要银行卡信息的诈骗行为。未按期公示年报或公示信息弄虚作假的经营主体，将被列入经营异常名录，面临行政处罚，情节严重的将被吊销营业执照，相关责任人将受到任职限制。

平城区文明实践多维共进惠民生

Mon, 18 May 2026 16:36:40 +0800

坚持“宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众”的鲜明导向，去年以来，平城区以“首善平城·文明实践季”为抓手，从阵地建设、品牌培育、服务提质三个维度发力，推动文明实践全域覆盖、纵深推进，文明新风浸润城乡肌理，为基层治理注入温暖底色，为群众生活增添幸福质感。

　　夯实阵地，资源整合构建服务网络

　　夯实文明实践根基，平城区打破资源壁垒，以“资源共享、优势互补、协同高效”为原则，构建起多层次、广覆盖、功能全的文明实践阵地体系，让群众在家门口就能享受优质服务。坚持上下贯通，在实现区、街道、社区（村）三级文明实践阵地全覆盖的基础上，通过政企合作、政社联动等方式，围绕“实用可用、管用好用”的目标，精心打造5处专业化、功能性的文明实践基地，形成自上而下全域覆盖的阵地格局，实现文明实践服务无死角。坚持多元协同，以“共享共建共融”理念，全面整合文化活动中心、图书阅览室、农民夜校等现有资源，融合建成政策宣讲、教育服务、文化服务、科技科普、体育健身等多样化服务平台，所有阵地常年免费向群众开放，真正做到“资源围绕阵地转、阵地围绕群众转”，精准匹配群众在公共服务、精神文化等方面多元需求。遍布城乡的文明实践阵地，已成为群众学习理论的课堂、文化娱乐的舞台、邻里互助的驿站。

　　树立品牌，特色活动凝聚文明力量

　　以社会主义核心价值观为引领，平城区聚焦思想培育与风尚养成，孵化培育文明实践项目16个。注重品牌塑造，在全市文明实践项目大赛中，“向上向善·文明同行”、“向阳花”公益教育、“童声话古城青春筑善行”“亮家风、传家训、扬美德”演讲比赛等荣获多个奖项。其中，“亮家风、传家训、扬美德”演讲比赛作为平城文明实践的“金字招牌”，覆盖教育工作者、青少年学生、社区工作者、机关干部等各类群体，参赛者以家风建设为切入点，讲述成长经历、工作实践与生活感悟，引导全社会树立以德治家、以学兴家、文明立家的良好风尚，为“清廉平城”建设注入源源不断的精神动力。注重文明实践，围绕“首善平城·文明实践季”主题，开源街道新时代文明实践所策划举办首届社区文化节暨“向上向善·文明同行”系列活动，以每月一主题的形式，涵盖理论宣讲、志愿帮扶、新风培育等多个领域，精准对接不同群体需求，不仅激发全民参与文明实践热情，更凝聚起社区治理共识与合力。

　　优化服务，精准举措传递民生温度

　　平城区坚持以人民为中心的发展思想，创新服务模式、拓展服务场景，让文明实践成果真正惠及千家万户。在文化惠民方面，平城区新时代文明实践中心依托“我们的节日”等载体，开展剪纸、书画、民俗体验等主题鲜明的群众文化活动，让市民在潜移默化中增强文化自信、汲取精神滋养。振华街道新时代文明实践所创新“文明实践+文艺”模式，常态化开展基层文艺演出、文艺培训等服务，精准满足群众时尚化、个性化、多元化的文化需求，让文化惠民更有质感。在便民服务领域，各个基层文明实践站因地制宜开展各类特色活动，文瀛社区举办“乐享社区璀璨生活”暖心邻里节，将便民服务与趣味互动相结合，搭建起邻里互助共乐的温馨平台；石家寨村以传统“挠阁”文化为核心，打造非遗文化传播阵地，推动传统文化焕发新生。聚焦群众需求，平城区的文明实践活动用实实在在的举措提升群众的幸福指数。

　　如今的平城，从城市社区的文化广场到乡村田野的活动阵地，从理论宣讲的课堂到惠民服务的现场，文明实践已深度融入基层治理和群众生活的方方面面。下一步，平城区将持续深化拓展新时代文明实践工作，不断完善阵地功能、丰富品牌内涵、提升服务效能，让文明实践在平城大地上持续生根结果。

强对流天气组团来袭！大同未来一周天气“变脸”

Fri, 15 May 2026 16:45:30 +0800

昨日，记者从市气象台获悉，受高空槽和低层切变线共同影响，预计未来一周我市多阶段性降水，并伴有短时强降水、雷暴大风、冰雹等强对流天气，气温呈波动下降趋势。

据最新气象资料分析，大范围降雨过程将出现在5月15日至16日、19日至20日，17日至18日的降雨范围较小。降雨量级均以小雨为主，局部可达中雨，期间可能伴有强对流天气，总累计降雨量10~40毫米，局部50毫米以上，最大小时雨强20~30毫米。降温分两个阶段，第一次出现在15日至17日，最高气温累计下降10℃左右，最低气温下降5℃左右；第二次出现在19日至20日，平均气温累计下降6℃左右，最低气温值出现在20日或21日晨，平城区降至4℃上下，高寒山区可能有轻霜冻。降雨过后，20日至21日，全市将出现4~6级短时7~8级或以上西北风。

气象部门提醒，此次降水对增加土壤墒情、降低森林火险气象等级均有积极作用，对春播顺利开展和已播作物出苗非常有利，建议各地抓住有利时机，加快播种进度。降水天气易出现路面湿滑、能见度降低，且过程期间可能伴有强对流天气，对交通运输和公众出行造成不利影响，建议相关部门提前做好防范应对准备。大风对市政设施、交通和设施农业等可能造成不利影响。20日至21日晨，局地轻霜冻可能对作物幼苗和果树幼果造成冻害，各地需提前采取防御措施。

大同市2026年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募资格复审公告

Fri, 15 May 2026 16:43:40 +0800

根据《山西省2026年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告》精神，现就我市2026年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募资格复审有关事项通知如下：

一、资格复审对象

依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招募计划人数的3倍比例确定参加面试资格复审人选（名单附后）。若最后一名笔试成绩并列，则并列人员全部进入资格复审；若进入资格复审人数未达到3：1比例，按实际人数确定。

资格复审开始前，已书面或短信确认不参加资格复审的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。

二、资格复审时间

2026年5月22日

上午8：30－11：30 下午2：30－5：30

三、资格复审地点及联系电话

1、平城区：平城区人民政府南区人力资源和社会保障局一楼105会议室

联系电话：15635266138

2、云冈区：云冈区人力资源和社会保障局四楼事业单位管理科（云冈区迎新街1号）

联系电话：0352—4064553

3、新荣区：大同市新荣区人民政府四楼（大同市新荣区人力资源和社会保障局会议室）

联系电话：0352－3072142

4、云州区：云州区人力资源和社会保障局二楼201室事业单位公开招聘办公室

联系电话：0352一8013123

5、阳高县：阳高县零工市场（阳高县委党校院内）

联系电话：0352—6653298

6、浑源县：浑源县人力资源和社会保障局一楼大厅

联系电话：0352－8322449

7、灵丘县：灵丘县人力资源和社会保障局三楼309室

联系电话：0352—8557305

8、广灵县：广灵县人力资源和社会保障局三楼301室

联系电话：0352－8822456

9、天镇县：天镇县人力资源和社会保障局四楼大会议室联系电话：0352－6829113

10、左云县：左云县就业和人才服务中心（左云县御临街343号）

联系电话：0352－3823348

四、资格复审需提供的材料

1、报名身份材料

（1）《山西省2026年度高校毕业生“三支一扶”计划报名登记表》1份。

（2）笔试准考证1份。

（3）有效身份证原件及复印件1份。

（4）无犯罪记录证明1份。

2、学历学位材料

（1）报名所用学历毕业证、学位证（岗位有要求的）原件及复印件1份，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线验证报告》1份。

（2）2026年应届毕业生由所在学校出具学历学位、所学专业和毕业时间证明1份，并须于2026年8月底前提供正式证件及复印件1份，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线验证报告》1份，未提供取消服务资格。

（3）技工院校毕业生提供毕业证和相应职业（工种）的职业资格证书原件及复印件1份。

（4）留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证材料原件及复印件1份。

3、从业（职业、执业）资格材料

（1）岗位要求的从业（职业、执业）资格证书（非2026年应届毕业生须2026年4月1日前取得）原件及复印件1份。

（2）2026年应届毕业生尚未取得相关证书的，须于2026年8月底前提供正式证书及复印件1份，未提供取消服务资格。

4、其他材料

（1）户籍证明材料：限本地户籍的，提供户口簿首页和本人页原件及复印件1份；曾为本地户籍的考生，提供公安机关出具的户籍迁出证明1份。

（2）已就业考生须提供现人事（劳资）管理主管部门出具的同意报考证明1份。

五、特别提示

1、考生须本人在规定的时间、地点参加复审；未参加的视为自动放弃。

2、资格复审材料不全或与招募岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实等，影响审查的，资格复审不合格。

3、资格审查贯穿招募全过程。在招募各环节中若发现报考者不符合招募资格条件的，均可取消其报考资格。

4、请仔细阅读本公告及《山西省2026年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告》，按要求做好准备。

附件：资格复审人员名单.xls

大同市人力资源和社会保障局
‎2026‎年‎5‎月‎15‎日

大同市出台养老服务设施布局专项规划

Thu, 14 May 2026 16:33:47 +0800

　近日，《大同市养老服务设施布局专项规划（2025-2035年）》正式出台。规划提出，到2030年，我市养老机构床位数达到15000张，中心城区社区养老服务全覆盖；到2035年，养老机构总床位数达到20000张，全市80%以上社区能够提供基本养老服务，设备设施更加完善、服务能力显著提升，供需矛盾明显改善，能够满足多层次、高水平、有温度的养老服务需求。

　　全国第七次人口普查数据显示，我市60岁以上人口为64.09万人，占全市总人口的20.64%。规划预测2030年至2035年，我市老年人口分别为73.65万人和78.95万人，老年人口比例分别为23.72%和25.42%，人口老龄化程度进一步加深。规划以《大同市国土空间总体规划（2021-2035年）》为总要求，2025年-2035年，通过市域、中心城区两个层面，对机构和社区养老服务设施进行统筹规划合理布局。至2030年，市域每千名老年人养老床位数达到35张；至2035年，将达到45张。各县区至少建设1处以专业照护功能为主的供养服务设施（养老院）；乡镇街道宜配置城乡养老服务设施；村社区要建设日间照料中心；通过建立县乡村三级养老服务网络，不断提高农村地区养老设施覆盖面。

　　规划明确，在居家养老服务方面，要完善老年人床边、身边、周边可感可及的养老服务设施配套布局，支持和鼓励专业化养老机构、家政公司、物业服务、互联网平台企业、社区服务中心等社会力量参与养老服务，上门提供老年助餐、助浴、助洁、助行、助医、助急等多样化服务。在社区养老服务方面，发挥乡镇街道区域养老服务中心带动作用，采取“中心+站点”等方式，大力发展嵌入式社区养老服务设施、互助性养老服务站点，完善老旧小区养老服务设施，积极构建“一刻钟居家社区养老服务圈”。在机构养老服务方面，结合人口统计数据，综合考虑适度前瞻和预留弹性。按照老年人口密度分区设置机构养老设施。近期目标到2030年，中心城区社区养老服务全覆盖；远期目标到2035年，全市80%以上社区能够提供基本养老服务。

　　《大同市养老服务设施布局专项规划（2025-2035年）》的出台，是为了深入贯彻人口老龄化国家战略，积极应对我市人口老龄化趋势，构建具有大同人口和空间特色的养老服务设施体系，实现养老服务设施布局的针对性、示范性和前瞻性，促进投资于人和投资于物的协调发展。规划突出政府在规划引领和政策引导方面的作用，坚持政府、社会、家庭、个人共同参与、各尽其责，巩固家庭养老的基础地位。通过推动规划实施，加快健全覆盖城乡的三级养老服务网络，逐步完善居家社区机构三类服务形态，持续扩大产品业态，服务多元、医养结合的养老服务供给；基本形成覆盖城乡、功能完善、监管有力的全方位养老服务模式，构建高标准、全覆盖、多样化、普惠性、融合化的现代养老服务新格局，积极打造老年友好示范性城市，山西省养老事业高质量发展先行市。