新门第主要从事家庭文化的传播与重塑，主旨在于通过家庭文化的建设提升家庭教育质量。
新门第是妈妈的家庭助理、孩子的成长教练。以“让天下没有操劳的妈妈，让孩子成为最优秀的自己”为使命，为妈妈减赋，为孩子赋能。
新门第的目标是“让一亿家庭建立优秀的家庭文化，让一亿妈妈成为家庭腾飞的发动机，让一亿孩子成为民族复兴的种子”，我们怀着“妈妈振兴家庭，家庭影响孩子，孩子改变世界”的理念，以“做好妈妈的家庭助理和孩子的成长教练”为宗旨，以“勇担社会责任，强我中华民族”的企业精神，实现家庭文化的掘起、家族文化的兴盛，民族文化的复兴。
新门第旗下拥有新门第教育科技、新门第学府、家庭健康管理、家庭理财管理、投资管理、企业管理等机构。
新门第公司以阿米巴经营模式为主，各业务版块皆是一个利润中心，每个利润中心皆由一个团队进行相对独立运营，这就为员工铺就了一条内部创业的通道，员工即是公司雇员，又是公司的合伙人，望有梦想、愿意付出和投入的有识之士加入，铸就辉煌。